lunes, 2 de marzo de 2015

Osakidetza aprueba la Oferta Pública de Empleo 2015 (fuente: Irekia)

"El Consejo de Administración de Osakidetza ha aprobado hoy (23 DE FEBRERO 2015) la tramitación de la nueva Oferta Pública de Empleo para este año 2015, en la que saldrán a concurso un total de  640 nuevas plazas. El inicio de este nuevo procedimiento que cubrirá 320 plazas en turno libre y otras 320 plazas para promoción interna.
La convocatoria de esta Oferta Pública de Empleo 2015 se suma a la ya iniciada en el año 2014, lo que significa que en total se ofertarán 1.014 nuevos puestos de trabajo.....

Se espera que en un plazo de 8 a 10 semanas puedan publicarse las bases en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) y dar inicio a los procedimientos oficiales.....

Asimismo, el Consejo de Administración de Osakidetza ha autorizado a la Dirección de Recursos Humanos  para  que emprenda una negociación con la parte social que permita el inicio de una Oferta Pública de Empleo correspondiente a 2016, en la que pueda ofertarse el resto de plazas vacantes, es decir,  unas 1.000 nuevas plazas y ésta convocatoria pueda autorizarse en el primer trimestre del próximo año".
Las OPEs en Osakidetza convocadas en esta legislatura se unirán para realizar en un único examen en 2016.

viernes, 9 de enero de 2015

APERTURA DE "LISTAS DE CONTRATACIÓN 2014": INSCRIPCIÓN

Como ya os anunciamos, el 8 de Enero del 2015 se han abierto las "bolsas" o "Listas de Contratación 2014" para trabajar en Osakidetza SVS. El plazo se cierra el próximo 30 de Enero.

La ruta a seguir para apuntarse es la siguiente:

  1. Home del portal de Osakidetza.
  2. Soy un profesional (menú superior).
  3. Selección y Provisión (menú izquierdo).
  4. Contratación Temporal (Menú izquierdo).
  5. Listas de Contratación 2014. (Se abre la nueva ventana para inscripciones)
    Añadir leyenda
  • Una vez dentro, leer bien las "Instrucciones" de cómo apuntarse y como elegir centros de la sección AVISOS (menú derecho). 
  • Si es la primera vez que te apuntas, tendrás que solicitar "tu clave" a Osakidetza de Vitoria-Gasteiz, llamando al teléfono que os indica en las Instrucciones. Esta clave es la que usarás para el Curriculum Vitae (introducir tus datos) y la Inscripción. Guárdala siempre, te hará falta de ahora en adelante.
¡¡IMPORTANTE!! Tras esa inscripción online, debéis acudir al departamento de Personal del centro más cercano para "compulsar" vuestra titulación acreditativa y dar sello de entrada (llevar fotocopias y originales). 






lunes, 22 de diciembre de 2014

NUEVAS LISTAS DE CONTRATACIÓN de la OPE 2011 respetando el Acuerdo de 9 de Mayo 2011 de 2 listas de prioridades.

Con fecha de hoy 22 de Diciembre, Osakidetza publica en la página web de "Listas de Contratación 2011" (sección de Avisos).

  • La Resolución 361/2014, de 22 de diciembre de 2014, abre el plazo de inscripción en las nuevas LISTAS DE CONTRATACIÓN 2014 de Osakidetza a las categorías que fueron convocadas y 5  categorías más en las que ha surgido la necesidad de reapertura del plazo de inscripción.
  • El Plazo de Inscripción será vía web, habilitándose una nueva página para ello llamada Listas de Contratación 2014 de Osakidetza, se abrirán desde el 8 de Enero al 30 de Enero 2015.
  • Publican una "Nota Informativa" de cómo ha de realizarse la inscripción y la elección de centros, además de presentar todos los títulos para "compulsar"... 
  • Se regulan estas listas por el Acuerdo 9 de Mayo de 2011 por el que se elaborarán 2 listas de contratación, Prioridad 1: para los aprobados en OPE-2011 y Prioridad 2: para el resto, suspendidos... Ve a esta página: http://lc2011.osakidetza.net/aLC2011/cas/Avisos/ListadoAvisos.jsp?nAviso=125#aviso_125 . Dichas listas serán baremadas de conformidad a lo previsto en el Apartado Cuarto de dicho Acuerdo 9 de Mayo de 2011, de elaboración y gestión de las listas de contratación tempora en Osakidetza-SVS,  y sustituirán a las listas actualmente vigentes. 
    • APARTADO CUARTO 
    CRITERIO DE ELABORACIÓN DE LISTAS
    • 1. El orden de prioridad aplicado en la conformación de todas las listas de contratación temporal, ya sean de vacantes o de sustituciones, es el siguiente:
    • Lista de Prioridad 1.º Personas que, cumpliendo los requisitos establecidos en las bases generales y específicas de la última OPE convocada, han aprobado la fase de oposición de dicha última OPE. Estas personas, que deberán inscribirse en las listas de contratación temporal para su integración en las mismas, tendrán en dichas listas la puntuación que resulte de la suma de puntos otorgados en los siguientes apartados de dicha última OPE: fase de oposición, experiencia y euskera.
    • En relación al apartado de euskera, se valorará el nuevo título de euskera obtenido tras la celebración de la última OPE, siempre que sea superior al acreditado en dicha última OPE y que haya sido obtenido y acreditado hasta el último día de inscripción en las listas de contratación temporal.
    • Sin perjuicio de lo establecido en los párrafos anteriores, una vez constituidas las listas de contratación se procederá a la actualización de experiencia profesional y de euskera en la forma prevista en el Apartado 10.4 del presente Acuerdo.
    • Listado de Prioridad 2.º Personas que no se engloban en el apartado anterior, para quienes también es necesaria la inscripción en las listas de contratación temporal. Este personal se ordena según el siguiente baremo:
    • a) Fase de oposición de la última OPE: máximo, 100 puntos. 
     
    Para la obtención de la puntuación correspondiente a la fase de oposición se asignará la puntuación máxima al/a la aspirante que mayor puntuación haya obtenido, de la categoría de que se trate, aplicándose al resto de aspirantes la puntuación proporcional conforme al criterio expuesto.
     
  •  Asimismo (según esta Resolución), coincidiendo con la apertura de las nuevas listas de contratación temporal se va a proceder a reabrir varias categorías en función de las necesidades detectadas.