Fuente: Irekia Osakidetza aprueba la nueva OPE 2016 con 1.200 plazas y una oferta telemática para reducir la temporalidad en 625 puestos de trabajo. La nueva OPE se centrará principalmente en las categorías o puestos funcionales que no fueron objeto de convocatoria en la OPE 2014-2015, como médicos especialistas hospitalarios, aunque se contemplarán también categorías como la de enfermería dado su elevado número en la plantilla. Según ha destacado Darpón. Además, con el objetivo de favorecer el empleo estable y de calidad, el consejero de Salud ha informado también de que el Consejo de Administración de Osakidetza ha aprobado una Oferta Telemática de 625 plazas vacantes para las categorías de enfermero/a, auxiliar de clínica, auxiliar administrativo, celador/a y operario de servicios que incrementarán el número de trabajadores interinos, disminuyendo la temporalidad en Osakidetza. Esta Oferta Telemática que se ejecutará el próximo mes de mayo respetando escrupulosamente las listas de contratación, posibilitará que 625 personas que estaban con contratos temporales cuenten con una interinidad y que además se cubran esas plazas de forma simultánea.

lunes, 25 de abril de 2016

LISTAS DE CONTRATACIÓN 2014: LISTADOS DEFINITIVOS ACTUALIZADOS DE PRIORIDAD 1 y 2

LISTAS DE CONTRATACIÓN 2014

VALORACIÓN DE LA EXPERIENCIA. Pulse aquí para ver la información correspondiente. 


Con fecha 25 de abril de 2016 se han publicado en esta página web los listados definitivos y actualizados, de prioridad 1 y 2, en sus modalidades de lista de vacantes y lista de sustituciones, de las categorías convocadas a la OPE 2011.

Los citados listados entrarán en vigor el día 26 de abril de 2016 para los llamamientos tanto de VACANTES como de SUSTITUCIONES con los nuevos listados.

Para visualizar los listados, ir a Listados/Listados definitivos/Selección de Categoría/prioridad 1 o 2.



Para visualizar la Resolución 123/2016, de 22 de abril, del Director de Recursos Humanos, por la que se ordena la publicación de las listas definitivas, pinche aquí. 

Contra la citada resolución podrá interponerse recurso de alzada desde el día 26 de abril hasta el 25 de mayo de 2016. 

PUBLICACIÓN ORDEN DE LLAMAMIENTO DE LISTAS DE PUESTOS VACANTES Y RESERVADOS

Actualizado a 25 de abril de 2016. ¡¡NOTA!! A PARTIR DE MAYO, LOS LLAMAMIENTOS PARA LAS PLAZAS VACANTES SE DEBERÁN REALIZAR DESDE LA NUEVA LISTA DEFINITIVA Y CON LA NUEVA PUNTUACIÓN. 

Se procede a la publicación del orden de llamamiento de las listas para la cobertura de puestos vacantes y reservados por área de salud correspondiente a las categorías convocadas en las Listas de Contratación 2014.

Esta publicación se actualizará semanalmente los lunes.



Auxiliar de Enfermería:  Alaba = va por la número 202 y con PL 428
                                        Bizkaia = va por la número 229 con PL 412
                                        Gipuzkoa = va por la número 371 y con PL 489 + 2 personas disponibles                                                                  por delante que tienen preferencia.

Pulse aquí para ver el listado.

pincha aquí nurse


Osakidetza Contratación 2014
Conoce tu nº de orden en la lista para Vacantes y Reservado

miércoles, 20 de abril de 2016

OSAKIDETZA PRESENTA A LOS SINDICATOS PROPUESTA EN LA MESA SECTORIAL (19/04/2016)

Fuente: http://www.irekia.euskadi.eus/


El Director de Recursos Humanos de Osakidetza, Jose Maria Armentia, tras la finalización de la mesa sectorial de esta mañana en Vitoria-Gasteiz, ha realizado una valoración y ha señalado que Osakidetza quiere un acuerdo pero no a cualquier precio. Asimismo, ha explicado que hoy se han puesto sobre la mesa nuevas propuestas que demuestran que está claro que hay una negociación pero no una voluntad de acuerdo por parte de los sindicatos.

Resúmen del Sindicato ELA.-  Realizan una presentación diciendo que no han traído ningún documento para presentar porque dicen estar todavía reflexionando sobre las aportaciones que se les ha hecho llegar, pero creían conveniente aclarar parte de lo hablado en la mesa de febrero. Lo que hoy no se plasma y que se plasmó en la mesa de Febrero dicen que no es que se retire, sino que no traen ninguna aportación nueva ni diferente a lo dicho entonces. (seguir leyendo).

UGT acusa a Osakidetza de hacer una oferta "pobre de plazas" y "abusar del encadenamiento de contratos temporales".- La representante sindical ha denunciado que, "en lugar de dar estabilidad en el empleo, Osakidetza es el primero en abusar del trabajo temporal". "Conocemos que existe en los centros una elevada temporalidad, con contratos encadenados de mes en mes, cuando realmente son contratos que deberían ser, cuando menos, interinidades, con lo que están incumpliendo el acuerdo de contratación de 2009", ha asegurado Vázquez. (seguir leyendo).
CCOO califica la Mesa Sectorial de Osakidetza de hoy como un "avance suficiente".-
A juicio de la Federación de Sanidad de CCOO de Euskadi Osakidetza mantiene su dinámica de convocar reuniones con poco tiempo de antelación, con amplia temática a tratar pero solo aporta documentación, a tratar y valorar, de algunos de los puntos del día. (seguir leyendo).

Diario Médico.- País Vasco: Osakidetza propone reactivar la carrera en 2017.- El Servicio Vasco de Salud-Osakidetza ha propuesto en la mesa sectorial de hoy que la carrera profesional se reactive en 2017 y que el pago de quienes sólo la tienen reconocida a efectos administrativos desde 2011 se produzca en octubre. Los sindicatos desconfían de la Administración y reclaman que el cobro se produzca con retroactividad. (seguir leyendo).

SATSE (Sindicato de Enfermería) destaca avances en la negociación, pero exige a Osakidetza mayor concreción.- Tras la mesa sectorial, el sindicato ha reiterado su disposición al diálogo. SATSE  reclama a Osakidetza que “profundice en la senda que ha iniciado esta mañana”.

Bilbao, 19 abril. El Sindicato de Enfermería de Euskadi valora de forma positiva algunos avances en la negociación en la mesa sectorial celebrada esta mañana. “Nos hemos acercado en algunas materias, pero sin embargo aún quedan discrepancias”.

El sindicato valora positivamente los avances en contratación temporal. “No obstante, Osakidetza sigue sin despejar algunas dudas, que creemos deben volver a la situación anterior. Este es el caso de la modalidad de listas, la elección de centros, la mejora en el capítulo de renuncia, o mejorar el tratamiento al personal de más edad, en relación a la exigencia del perfil lingüístico para su contratación”.
“En licencias y permisos nos estamos acercando pero 
aún quedan algunas discrepancias”. SATSE exige a Osakidetza que sea valiente y mejore las medidas de conciliación (maternidad, paternidad) o que devuelva el derecho al complemento salarial del 100% en las situaciones de Incapacidad Temporal del personal.
Empleo
“No nos parece adecuado seguir desconociendo la plantilla estructural y aún queda mucho por hablar de OPE y Concurso de Traslados. Aunque valoramos positivamente que Osakidetza afirme estar dispuesto hablar sobre estas materias”
SATSE no quiere seguir a ciegas con el empleo: “Un hecho clarificador es la oferta de cubrir en mayo, cerca de 300 vacantes de enfermera que demuestra la irregular contratación temporal llevada hasta ahora”.(seguir leyendo).







Propuesta Osakidetza 21 de marzo 2016.-..

." En concreto, la propuesta contempla la convocatoria de una nueva  OPE para 2016 con 1.079 plazas, 929 de ellas en Turno Libre y 150 en Promoción Interna que habría que sumar a los 1.014 puestos de la OPE 2014/2015. Precisamente, la oferta se centrará principalmente en las categorías o puestos funcionales que no han sido objeto de convocatoria en dicha OPE 2014/15".

..."La oferta de ampliación de plantilla también se mejora con respecto a la presentada anteriormente, con un incremento de 350 a 450 puestos".

..."Al mismo tiempo, la propuesta introduce un apartado de mejora en la calidad de la contratación que, además de incluir el borrador de Acuerdo de Contratación con nuevas modificaciones, contempla un nuevo protocolo de actuación de Osakidetza para la cobertura de vacantes. Este protocolo recoge medidas dirigidas a limitar la temporalidad y una nueva oferta de cobertura de plazas vacantes a partir  del mes de Mayo que permita cubrir aquellas vacantes en régimen de interinidad, con la consiguiente disminución de la contratación eventual".

..."Según ha subrayado el director de Recursos Humanos de Osakidetza, José María Armentia al término de la reunión de la Mesa Sectorial,  “estamos ante una nueva oportunidad para alcanzar acuerdos en materias claves para el conjunto de profesionales de Osakidetza.Nuestra propuesta es lo suficientemente amplia, diversa y completa como para permitir espacios de consenso”. Armentia ha reiterado, en este sentido, “nuestra clara voluntad de negociación, que confía en encontrar también en la parte sindical”.

viernes, 11 de marzo de 2016

OPE 2014-15: INFORMACION RELACION DE APROBADOS (pincha aquí)


Publicación de Resoluciones que contienen las relaciones de aprobados en la web OPE 2014-15 de Osakidetza el día 9 de marzo de 2016 se han publicado las Resoluciones del Director de Recursos Humanos que contienen la relación de aprobados en la fase de oposición por orden de puntuación de las siguientes categorías:





ACTUACIONES DE LAS PERSONAS INTERESADAS

Las personas interesadas podrán presentar reclamación registrada contra la Resolución que contiene la relación de aprobados en el plazo de 10 días hábiles desde el siguiente al de su publicación, es decir, desde el día 10 al 21 de marzo de 2016.

* Las personas incluidas en la relación de aprobados para continuar en el proceso selectivo tienen que realizar las siguientes actuaciones en el plazo comprendido entre el día 10 y 21 de marzo de 2016 en relación con la alegación de "requisitos y méritos".


1º Comprobar la inclusión en la relación de aprobados y la información que Osakidetza pone a su disposición (a través del apartado Consultas Personalizadas del la web OPE 2014-15). 

En el supuesto de que la información puesta a disposición por Osakidetza no sea correcta podrán solicitar la revisión/modificación mediante el Documento Solicitud de modificación de datos (dispone del documento en el aviso Relación de aprobados: Documento Acreditativo de Requisitos y Méritos).

2º Cumplimentar, registrar (curriculum vitae) y entregar el "Documento Acreditativo de Requisitos y Méritos" (disponible el documento en el Aviso de Relación de aprobados (Documento Acreditativo de Requisitos y Méritos) adjuntado la documentación correspondiente, en el caso de que sea necesaria de acuerdo con las bases de la convocatoria y la Resolución que contiene la relación de aprobados.

*La entrega del Documento Acreditativo de Requisitos y Méritos en plazo es obligatoria para continuar en el proceso selectivo.


3º Alegar y/o entregar los requisitos y méritos en la forma establecida en las bases generales y específicas de la convocatoria y en la Resolución que contiene la relación de aprobados (dispone de información complementaria en el aviso Relación de aprobados: Manual para la alegación y registro de requisitos y méritos).

Los requisitos y méritos se considerarán a último día de plazo de presentación de inscripción en la Oferta Pública de Empleo 2014-15, es decir, a 3 de julio de 2015, con la excepción de la acreditación del conocimiento de euskera (perfil lingüistico).


PRUEBA DE PERFILES DE EUSKERA

La prueba escrita se realizará el 7 de mayo de 2016 en el BEC (Barakaldo), y la prueba oral a lo largo del mes de junio de 2016.



Inscripción en pruebas de perfiles (pincha aquí)


Podrán realizar las pruebas de acreditación de los perfiles lingüísticos en el marco de la OPE 2014-15 las personas que hayan superado la fase oposición de acuerdo con las Resoluciones que contienen las relaciones de aprobados y con carácter cautelar, las personas que no tengan la consideración de aprobado, pero presenten reclamación en plazo contra las citadas resoluciones. En ambos casos, será necesario que conste solicitud de realización de las pruebas de perfiles, de acuerdo con lo dispuesto en el párrafo siguiente.  

Para la realización de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos se tendrán en consideración las peticiones realizadas en la solicitud de inscripción de OPE 2014-15 (los aspirantes pueden comprobar a través de consultas personalizadas) y las modificaciones solicitadas con posterioridad. Así mismo, podrán realizarse solicitudes para la realización de la prueba de perfiles (PL1 y/o PL2) en el periodo comprendido entre el día 10 y 21 de marzo de 2016, mediante solicitud registrada remitida al Servicio de Selección y Provisión (OPE 2014-15) c/ Alava, 45 de Vitoria-Gasteiz (01006) o mediante solicitud remitida a la siguiente dirección de correo electrónico: epe-ope@osakidetza.eus. 

En el mes de abril de 2016 Osakidetza publicará la relación definitiva de convocados a las pruebas de euskera de la OPE 2014-15. A los aspirantes de OPE que superen las cuatro destrezas (comprensión y expresión, oral y escrita) también se les emitirá el correspondiente certificado, además de valorarse en la OPE 2014-15 como mérito y/o requisito, en los términos de las bases de la convocatoria. 



domingo, 6 de marzo de 2016

8 DE MARZO: "DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER"

ONU Mujeres – Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las MujeresA nivel mundial, las mujeres siguen contribuyendo al logro social, económica, cultural y política. Y tenemos mucho que celebrar hoy. Pero el progreso hacia la paridad de género se ha reducido en muchos lugares.
  • El Foro Económico Mundial predijo en 2014 que no sería sino hasta 2095 para lograr la paridad de género a nivel mundial. Entonces, un año después, en 2015, se estimó que una desaceleración en el ritmo del progreso glacial ya significó la diferencia de género no se cerraría por completo hasta 2133.




  • Día Internacional de la Mujer y más allá, Me comprometo a ... (International Women's Day and beyond, I pledge to ...).

  • El determinante más importante de la competitividad de un país es su talento humano a través de las habilidades y la productividad de su fuerza laboral. Las organizaciones deben iluminar el camino hacia el liderazgo, mostrando a las mujeres las oportunidades de carrera y ascenso que coincidan con sus habilidades y objetivos profesionales y proporcionar las experiencias necesarias para desarrollar todo su potencial. Los individuos pueden comprometerse a abogar por sí mismos, y cuando sea apropiado, convirtiéndose en modelos y patrocinadores de las mujeres papel eficaz para ayudarles a alcanzar sus objetivos.

    Los estudios demuestran que las organizaciones y los equipos con equilibrio de género ofrecen resultados más fuertes, y que las sociedades inclusivas son más progresistas, pero el sesgo arraigado hace más lento el progreso de la igualdad.

    lunes, 29 de febrero de 2016

    1ª CONVOCATORIA 2016 - ACREDITACIÓN DE PERFILES DE EUSKERA 1-2-3

    Base 7ª.– El plazo de presentación de solicitudes para la participación en el proceso de acreditación de esta convocatoria será del 2 al 16 de marzo, ambos inclusive,
    RESOLUCIÓN 47/2016, de 10 de febrero, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueba la primera convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de 2016.

    Aprobar la primera convocatoria ordinaria de pruebas para la acreditación de perfiles lingüísticos del año 2016, de acuerdo con las bases que figuran en el anexo I.

    sábado, 13 de febrero de 2016

    ¡¡PARTICIPA!! Evaluación de los factores psicosociales del 8 de febrero al 23 de marzo

    Osakidetza evaluará los factores psicosociales del 8 de febrero al 23 de marzo
    Con el objetivo de hacer un diagnóstico de la situación, Osakidetza se ha comprometido a evaluar los factores psicosociales en todas las organizaciones para poder elaborar un programa de acciones específico y dar así respuesta a esas necesidades.
     
    El proceso de evaluación se realizará del 8 de Febrero al 23 de Marzo y se pondrá en marcha a través de tu correo electrónico de Osakidetza. Por ello te pedimos que revises tu buzón de correo (para vaciarlo si está lleno, actualizarlo, etc…) ya que en los próximos días recibirás a través de él un enlace que te permitirá hacer la evaluación de una forma anónima y confidencial.

    Osakidetza, dentro de su plan estratégico, se ha comprometido a analizar y establecer planes de mejora que permitan minimizar los riesgos psicosociales en el puesto de trabajo.
    Para ello, a través de esta Comisión Corporativa de Seguridad y Salud Laboral, donde participan de forma paritaria la Dirección de Osakidetza y los Delegados de Prevención de ELA, SATSE, LAB, SME, CCOO y UGT, que representan a todos los trabajadores en materia de prevención, hemos adquirido el compromiso de analizar la situación actual en distintos aspectos que afectan a tu puesto de trabajo, como son el contenido de la tarea, la organización el trabajo, las interacciones sociales, etc…
    El objetivo es hacer un diagnóstico de la situación en Osakidetza, mediante una Evaluación de Riesgos Psicosocial en toda la organización
    , que nos permita después elaborar un PROGRAMA DE ACCIONES ESPECÍFICO para dar respuesta a esas necesidades. Por eso, ¡necesitamos tu participación! Dado el gran tamaño de nuestra organización y con el fin de minimizar el coste económico y medioambiental, a la vez que facilitar la
    implicación y participación de todos, se habilitará un espacio web donde a través de un cuestionario* que podrás rellenar, podremos conocer mejor las condiciones de tu puesto de trabajo. (*necesitarás unos 20 min para contestarlo) En este proceso, se contará con la asistencia de una empresa encargada de gestionar ese espacio web para la recogida de tus respuestas, velar por la confidencialidad de la información, y facilitar soporte a quien precise ayuda.
    Dispones de más información de la Evaluación Psicosocial en el documento adjunto.
    Del 8 de Febrero al 23 de Marzo de 2016 Anímate y Participa!! Responde al cuestionario y ayúdanos a conocer mejor tu

    martes, 9 de febrero de 2016

    NOTA DE PRENSA DE OSAKIDETZA

    La Dirección General de Osakidetza ha convocado esta mañana a los sindicatos a una nueva reunión de la Mesa Sectorial de sanidad el próximo día 17 de febrero, con el propósito de avanzar en el proceso de negociación ya  iniciado a finales del pasado año.
    La voluntad de la Dirección General de Osakidetza es entrar a negociar con responsabilidad y rigor materias específicas de interés para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras de las organizaciones de servicios del Ente Público, una vez que el Gobierno vasco aprobara el pasado martes el Decreto por el que se restablece la jornada laboral de 35 horas en la Administración Pública, lo que supondrá retornar a la jornada de 1.592 horas efectivas de trabajo para el año 2016, además de los seis días de permiso por asuntos particulares.
      
    Por ello, y tras la convocatoria de una nueva reunión de la Mesa General de la Función Pública el próximo día 11, donde el Gobierno Vasco explicará los detalles del Decreto a los sindicatos, Osakidetza quiere continuar con el proceso de negociaciones en su ámbito sectorial. Un proceso que concluya con un futuro acuerdo en torno a cuestiones tan relevantes como las condiciones para que el Consejo de Administración de Osakidetza pueda convocar una nueva Oferta Pública de Empleo 2016 que se estima podrá rondar unos 1.000 nuevos puestos de trabajo, a sumar al millar de empleos de la OPE celebrada en 2015.
     
    Asimismo, la Dirección del Servicio Vasco de Salud considera inaplazable negociar otras materias claves para el conjunto de profesionales de Osakidetza, como son la aprobación de un nuevo acuerdo de contratación temporal, la implantación de un nuevo sistema de cobertura temporal de puestos, la ampliación/consolidación de plantilla para 2016 y la celebración de una prueba extraordinaria de acreditación del perfil de euskera, entre otros.
     

    martes, 2 de febrero de 2016

    Osakidetza convocará antes de verano otra OPE con más de mil plazas

    Fuente: Deia

    "......
    En esta ocasión, la oferta de empleo se centrará especialmente en las categorías hospitalarias de médicos especialistas y técnicos de diversas ramas, que no tuvieron cabida en la OPE anterior, aunque también repetirán categorías mayoritarias como enfermería o auxiliares. No en vano, el pasado año, las categorías profesionales que más aspirantes movilizaron fueron las de celadores (con 16.307 inscritos), enfermeros (12.286), auxiliares administrativos (11.848) y auxiliares de enfermería (10.822).
    ....."

    miércoles, 20 de enero de 2016

    TITULO DE EUSKERA: PRESENTACIÓN

    PERFILES LINGÜÍSTICOS: LISTAS DE CONTRATACIÓN 

    De acuerdo a la normativa vigente en materia de Listas de Contratación (1) , Comisiones de Servicios y Promoción interna temporal (2), se comunica la apertura del plazo de presentación de certificados acreditativos de títulos lingüísticos de euskera conforme a las siguientes reglas:

    • El plazo de presentación de solicitudes es del 19 al 29 de enero, ambos inclusive. No serán válidas las solicitudes registradas fuera de plazo.

    • Se pone a disposición de las personas interesadas un modelo de solicitud.

    • La presentación de una única solicitud será válida para todas las listas en las que estén inscritas las personas aspirantes.

      • Quienes hayan acreditado algún perfil lingüístico mediante las convocatorias realizadas por Osakidetza hasta el año 2015, inclusive, están exentos/as de la presentación de solicitud y documentación, computándose el/los perfil/es obtenido/s de oficio. El mismo tratamiento recibirán los títulos de conocimiento de euskera que hayan sido convalidados por Osakidetza.

    • La modificación de las listas será efectiva mediante la publicación de las nuevas listas vigentes en el primer cuatrimestre de 2016, en la página web de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

    * Modelo de Solicitud de Acreditación del Euskera. Pincha aquí.

    miércoles, 9 de diciembre de 2015

    PUBLICACIÓN POR Nº DE PABELLÓN PARA ACCEDER AL EXÁMEN EN EL BEC

    Podéis saber ya en qué pabellón os tocará realizar el exámen en el BEC...
    • Busca por la inicial de tu apellido.
    • Pinche aquí para acceder.
    Si ya sabes en qué pabellón te toca, te interesa saber dentro del pabellón en qué zona te toca... 

    Cómo llegar al BEC: en Metro, en coche.... Horario de parking y plano. 
    • Pincha aquí. para saber los horarios de transporte, etc.
    Mapa del BEC
    • Pincha aquí para acceder al "mapa" o plano del BEC.



    miércoles, 25 de noviembre de 2015

    NUEVAS OPOSICIONES PARA AUXILIAR DE ENFERMERÍA-PLAZO ABIERTO

    SERVICIO RIOJANO DE SALUD 11 PLAZAS
    Solicitudes: Desde 24/11/2015 Hasta 23/12/2015

    Se convoca concurso-oposición para cubrir, por el sistema general de acceso libre y de reserva de personas con discapacidad,once(11)plazas vacantes de la categoría de Auxiliar de Enfermería,pertenecientes al Grupo C. 


    • Nueve(9) plazas de acceso libre. 
    • Dos(2) plazas reservadas a personas con discapacidad. 

    Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán presentar la solicitud telemática y abonar la tasa por inscripción en las mismas en el plazo de un mes contado a partir de el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja. 

    -La tasa por inscripción en las pruebas de acceso a la función pública será satisfecha en el plazo establecido para la presentación de solicitudes en la cuantía de 32,47 euros cuando el pago de la tasa se realice de forma no telemática o de 29,47 euros cuando la presentación de la solicitud y el pago de la tasa se realicen conjuntamente por vía telemática, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 6/2002, de 18 de octubre.

    La presentación de solicitudes deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos telemáticos a través de la sede  electrónica de la Administración General de  la Comunidad Autónoma de La Rioja: www.larioja.org/empleopublico.


    INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD 65 AUXILIARES ENFERMERÍA 
    Solicitudes: Desde 20/11/2015 Hasta 09/12/2015

    -4 Inscripción La solicitud de inscripción ha de tramitarse de forma telemática en el sitio web del Instituto Catalán de la Salud y la persona aspirante deberá clicar en el Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SGRH) en el icono "Selección y traslado "," Convocatorias de selección "," Inscripción telemática a convocatorias de selección ", introducir el" Nombre usuario "y la clave. Una vez que la persona se haya identificado y acceda al Sistema de Gestión de recursos Humanos (SGRH), debe clicar en la opción "Convocatorias de selección", y seguir el proceso indicado por el mismo sistema para formalizar la correspondiente inscripción de participación, de acuerdo con lo previsto en la base 4 de las bases generales. 

    Previamente a formalizar la solicitud la persona aspirante debe introducir en el "Gestor de curriculum" del Servicio de Gestión de Recursos Humanos (SGRH), el título académico oficial que le da derecho a participar en la convocatoria correspondiente, en caso de que éste título no esté ya introducido.

    CABILDO INSULAR DE TENERIFE 64 AUXILIARES DE ENFERMERÍA (SOCIO-SANITARIOS)
    Solicitudes: Desde 14/11/2015 Hasta 03/12/2015

    Sesenta y cuatro plazas de Auxiliar de Enfermería, Subgrupo C2, de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre y con reserva a minusválidos de una plaza.

    Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 138, lunes 2 de noviembre de 2015 página 20873.

    Segunda: Características de las plazas.- De las 69 plazas de Auxiliar de Enfermería que se convocan, Grupo C2, 64 plazas se proveerán por el turno de acceso libre (incluyendo 1 para ser cubierta entre personas con discapacidad) y 5 plazas por el turno de promoción interna, que se corresponden con las incluidas en el proceso especial de Consolidación de Empleo Temporal, previsto en el artículo 67.2 y la Disposición Adicional Primera del Convenio Colectivo del Personal Laboral del IASS.

    Cuarta: Solicitudes.- 1.- Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar, cumplimentando la instancia establecida por el Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria, que les será facilitada gratuitamente en:

      3.- Derechos de examen: Los derechos de examen serán de 12 EUROS (DOCE EUROS), según lo establecido en la Ordenanza reguladora de la Tasa por la Inscripción en las convocatorias para la selección del personal del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife y sus Organismos Autónomos, y su importe se hará efectivo previa liquidación, que se efectuará en la misma instancia, a través de ingreso en la cuenta corriente nº ES 1121009169082200026695 de LA CAIXA, con el concepto “Pruebas Selectivas”.

    Asimismo, se podrá presentar la solicitud y documentos: 

    a) En los registros de cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado, a la de cualquier Administración de las Comunidades Autónomas o de alguna de las Entidades que integran la Administración Local si, este último caso, se hubiese suscrito convenio con el Organismo Autónomo Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria y con el Cabildo Insular de Tenerife a estos efectos. Ir al Boletin para ver las direcciones donde presentar.

    b) En las Oficinas de Correos, en la forma establecida reglamentariamente. 

    c) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. 

    d) En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes.

    Modelo de solicitud de admisión a las pruebas para rellenar, en la página 20892.


    domingo, 22 de noviembre de 2015

    RECLAMACIÓN TEMARIO OPE-2015 AUXILIAR DE ENFERMERÍA

    ¡¡PINCHA EN EL ENLACE Y DA TU VOTO A FAVOR!! (ya hay algunas opiniones publicadas)

    Una compañera Auxiliar de Enfermería ha formulado en la web del Gobierno Vasco "Irekia" una pregunta referente al temario repetido en varios libros y bibliografía recomendada.
    Se pide el voto de quienes estén a favor para que alcance el 100% de peticiones y sea respondida.
    Os pedimos que colaboréis y pueda ser aclarado.

    Pincha AQUÍ

    Gracias!!
    REALIZA AHORA EL EXÁMEN DE LA OPE-2011 Y COMPRUEBA SI LO APRUEBAS


    NOTA IMPORTANTE: En la OPE-2011 que prácticamente es el mismo temario que el propuesto para la OPE-2015 (a excepción de las Estrategias), el tipo de preguntas que pusieron en el EXAMEN fue el siguiente:

    82 preguntas del Temario Específico o General.
     8 preguntas de la Comisión INOZ 1994 y 1997, también entra en el Específico o General.
     preguntas del Temario Común.
     2 preguntas de la Cronicidad o Temario Común.

    Solamente ANULARON 1 pregunta del exámen (tras las impugnaciones) y otra de las de reserva.

    Estos datos os pueden servir de referencia. HAZ A CONTINUACIÓN EL TEST Y COMPRUEBA SI TIENES UN APROBADO (SIN PENALIZACIONES)

    jueves, 5 de noviembre de 2015

    LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS EXCLUÍDOS OPE-2014-2015

    ADMITIDOS Y EXCLUIDOS: LISTADO DEFINITIVO 

    Hoy 5 de noviembre de 2015 se ha publicado en la web OPE 2014-15 de Osakidetza la Resolución que contiene la relación definitiva de admitidos y excluidos de todas las categorías:

    - F.E. MÉDICO DE FAMILIA EAP
    - F.E. MÉDICO DE PEDIATRÍA EAP
    - ENFERMERA/O
    - FISIOTERAPEUTA
    - MATRONA
    - TÉCNICO DE LABORATORIO
    - AUXILIAR DE ENFERMERÍA
    - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
    - CELADOR

    El plazo de presentación de recurso de alzada es de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación, es decir, desde el día 6 de noviembre al 5 de diciembre de 2015, ambos incluidos.

    miércoles, 14 de octubre de 2015

    LISTAS DE CONTRATACIÓN 2014: LISTADOS PROVISIONALES DE PRIORIDAD 1 Y PRIORIDAD 2

    * NORMATIVA CONTRATACIÓN: Acuerdo Regulador de 9 de Mayo del 2011 (pincha para ir al documento)

    En este acuerdo se dictan las normas que han de regir las Listas de Contratación Eventual.

    • APARTADO TERCERO: TIPOLOGÍA DE LISTAS.
    • APARTADO CUARTO: CRITERIO DE ELABORACIÓN DE LISTAS (Prioridades 1 y 2).
    • APARTADO DÉCIMO: MODIFICACIÓN DE LISTAS. Punto 4.
      • "Anualmente, en el mes de enero (2016), durante el plazo que expresamente se indique en la página web http://www.osakidetza.euskadi.net/, se podrán presentar certificados acreditativos de la obtención de perfiles lingüísticos o títulos de euskera equivalentes a los mismos. En el primer cuatrimestre de cada año se actualizarán las listas incluyendo los citados perfiles lingüísticos o títulos de euskera aportados en el plazo que se establezca, así como la experiencia profesional prestada en Osakidetza-Servicio vasco de salud hasta el 31 de diciembre del año anterior en la categoría correspondiente de las listas de contratación. Se asignará la puntuación prevista en el apartado 4 de este Acuerdo para la valoración de la experiencia profesional y del euskera".


    SE HAN PUBLICADO HOY EN LA WEB DE OSAKIDETZA "LISTAS DE CONTRATACIÓN 2014" de quienes realizaron la OPE-2011

    Con fecha 14 de octubre de 2015 se han publicado las listas provisionales de prioridad 1, en sus modalidades de sustituciones y eventualidades, y las listas provisionales de prioridad 2, tanto en sus modalidades de vacantes como de sustituciones de las categorías de Enfermero/a, Auxiliar de Enfermería, Auxiliar Administrativo, Celador/a y Operario de Servicios, aprobadas mediante Resolución 297/2015, de 13 de octubre de 2015, del Director de Recursos Humanos de Osakidetza.


    • PRIORIDAD 1- Auxiliar de Enfermería. 
      • Admitidos sustitución Pincha aquí para comprobar tu situación.
      • Admitidos interinidad. Pincha aquí para comprobar tu situación.


    • PRIORIDAD 2- Auxiliar de Enfermería
      • Admitidos sustitución Pincha aquí para comprobar tu situación.
      • Admitidos interinidad. Pincha aquí para comprobar tu situación

    • Estas listas entrarán en vigor el día 20 de octubre de 2015.

    Las personas interesadas pueden presentar reclamación contra dichos listados desde el 15 hasta el 26 de octubre de 2015, ambos incluidos.

    Para ver el modelo de reclamación pinche aquí. 



    jueves, 8 de octubre de 2015

    TEMA 29 ESPECÍFICO- "PROTOCOLO SANITARIO ANTE EL MALTRATO EN EL ÁMBITO DOMÉSTICO Y LA VIOLENCIA SEXUAL CONTRA LAS MUJERES

    Con fecha de hoy, 8 de octubre Osakidetza ha incluido un nuevo documento de interés en la Bibliografía de Auxiliar de Enfermería para la OPE-2014-2015

    Es el Tema 29: Violencia de Género. Protocolo de Actuación ante los Malos Tratos.

    Pincha aquí para ir al documento y poder bajarlo o imprimir.


    NOMBRAMIENTO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR OPE-2014-2015 AUXILIAR ENFERERÍA

    RESOLUCIÓN 1719/2015, de 5 de octubre, del Director General de Osakidetza Servicio vasco de salud, por la que se nombra el tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario en la categoría de Auxiliar de Enfermería (puestos funcionales de Auxiliar de Enfermería, Auxiliar de Enfermería Salud Mental y Monitor de Salud Mental) del grupo profesional de Técnicos Auxiliares Sanitarios con destino a las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

    ........

    ..... contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de su publicación en el B.O.P.V.

    En Vitoria-Gasteiz, a 5 de octubre del 2015.

    Presidente

    -Titular: Maria Flora Murua Navarro
    - Suplente: Rosa Maria Gonzalez Llinares

    Vocal Primero:

    - Titular: Leire Aldeano Merchán
    - Suplente: Teresa Esteban Alguete

     Vocal Segundo:

    - Titular: Maria Luisa Paula García Aramayo
    - Suplente: Jose Ignacio Orbegozo Castro

    Vocal Tercero:

    - Titular: Guillermo Jubierre Altable
    - Suplente: María Mar Cerezo Castillo

    Secretario:

    - Titualar: Eugenio Esteban Alonso García
    - Suplente: Iñaki Pérez Sanz


    lunes, 28 de septiembre de 2015

    OPE_2014-2015 LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Con fecha 21 de septiembre, se han aprobado las Listas Provisionales de Admitidos y Excluidos a la ope-2014-2015 de la categoría Auxiliar de Enfermería. 

    El plazo para presentar Reclamaciones es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación en la pagina web de Osakidetza. Osea. Del 28 de septiembre.

    Comprueba si estás incluido/a como admitido. De no estarlo y aparecer como "excluido", solo tienes 10 días para reclamar o subsanar el error.

    Para ir a la página y listado de admitidos y excluídos, pincha aquí.

    sábado, 12 de septiembre de 2015

    Dirección de Osakidetza y sindicatos acuerdan la composición de los tribunales de la OPE de 2015

    Fuente: Irekia


    La Dirección de Osakidetza y la mayoría de sindicatos con representación en el Servicio Vasco de Salud,  han acordado la participación los sindicatos en los tribunales de la Oferta Pública de Empleo que se celebrará los próximos meses de noviembre y diciembre.
    Así lo ha dado a conocer hoy el Director de Recursos Humanos de Osakidetza, José María Armentia, quien, tras reunirse ayer con los representantes sindicales, ha señalado la importancia del acuerdo, al que no se ha sumado LAB, para garantizar la transparencia y el rigor de las pruebas.
    La OPE de diciembre ofrece un total 1.014 plazas, el máximo que permite la legislación para este periodo, y a la que se han presentado un total de 57.501 solicitudes.
    El número de plazas que se convocan varía según las diferentes categorías: desde las 288 ofertadas para Enfermería hasta las 167 en el caso de médicos de familia y pediatras, pasando por las 192 de auxiliares administrativos y otros tantos auxiliares de Enfermería; hasta superar ese millar de puestos.    
    Entre las novedades de la oferta destacan la articulación de medidas tendentes a garantizar latransparencia del proceso selectivo; la introducción de una medida garantista que posibilita que, con carácter previo a la publicación de la relación definitiva de aspirantes con opción de destino, las personas aspirantes puedan solicitar la revisión de la puntuación asignada provisionalmente; y que las pruebas consistirán en la contestación de un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas, conforme al temario publicado en las bases específicas, y no conllevarán penalización por respuestas incorrectas.
    Vitoria-Gasteiz, 10 de septiembre de 2015

    miércoles, 9 de septiembre de 2015

    RELACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS PRUEBA DE EUSKERA 2ª CONVOCATORIA 2015





    RESOLUCIÓN 1426/2015, de 30 de julio, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueba la segunda convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de 2015.

    Base 7.– El plazo de presentación de solicitudes para la participación en el proceso de acreditación de esta convocatoria será del 10 al 24 de septiembre, ambos inclusive.
    Base 8.– Los/las aspirantes deberán cumplimentar la solicitud por vía electrónica. Para ello se podrá acceder:
    Por la intranet: https://www.osakidetza.net/sites/Intranet/es/profesionales/plan-de-euskaldunizacion/perfiles-linguisticos/acreditacion-pl/Paginas/default.aspx > 2.ª Convocatoria (30-07-2015)

    sábado, 5 de septiembre de 2015

    PUBLICACIÓN ORDEN DE LLAMAMIENTO DE LISTAS DE PUESTOS VACANTES Y RESERVADOS

     Actualizado a 31 de agosto de 2015.

    Con fecha 29 de junio de 2015 se procede a la publicación del orden de llamamiento de las listas para la cobertura de puestos vacantes y reservados por área de salud correspondiente a las categorías convocadas en las Listas de Contratación 2014.

    Esta publicación se actualizará semanalmente.

    Pulse aquí para ver el listado.


    viernes, 31 de julio de 2015

    LISTAS DE CONTRATACIÓN 2014

    AVISO: 

    Osakidetza informa que no está prevista la publicación de listados hasta el mes de septiembre. 

    MANUAL DE INFECCIÓN NOSOCOMIAL OSAKIDETZA 1994 y 1997_NUEVO DOCUMENTO PÁGINA DE AVISO DE OPE 2014-2015

    OSAKIDETZA en la página web de la OPE 2014-2015 ha modificado el Manual de Normas de Infección Nosocomial que elimina el anterior solicitado en las Bases Específicas.

    Ahora incorpora 2 manuales: uno del año 1994 y el otro del año 1997.

    PUBLICACIÓN DOCUMENTOS DE BIBLIOGRAFÍA 

    Se ha publicado en el apartado de Proceso selectivo de las categorías de Enfermera/o, Matrona, Técnico Especialista Laboratorio y Auxiliar de Enfermería el siguiente documento de interés: Manual de normas para el control de la infección nosocomial.



    Osakidetza informa que no está prevista la publicación de más resoluciones relativas a la OPE 2011 hasta el mes de septiembre

    "Técnicos Auxiliares de Enfermería"

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